嘉興市嘉通交運(yùn)集團(tuán)有限公司招聘公告
嘉興市嘉通交運(yùn)集團(tuán)有限公司（籌）隸屬嘉通集團(tuán)，于2024年6月由原嘉興市國(guó)鴻汽車(chē)運(yùn)輸有限公司與嘉興市公共交通有限公司整合組建，是一家國(guó)有大型綜合性交通運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。以道路運(yùn)輸和公交運(yùn)營(yíng)管理兩大產(chǎn)業(yè)為主，業(yè)務(wù)涵蓋道路客運(yùn)、城市（鄉(xiāng)、際）公共交通、機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)、機(jī)動(dòng)車(chē)培訓(xùn)、城市出租、公務(wù)車(chē)輛租賃、商務(wù)旅游、汽車(chē)維修、物業(yè)管理等。下屬各公司劃分為公益類(lèi)和競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)兩大業(yè)務(wù)板塊，實(shí)行集約化管理。
公司現(xiàn)有在職員工2490人，其中公交駕駛員1397人；擁有各類(lèi)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛1609輛，其中公交車(chē)1260輛；擁有公交線(xiàn)路186條；公交線(xiàn)網(wǎng)1005公里；公交站點(diǎn)2818個(gè)，公共自行車(chē)無(wú)樁服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)1000余個(gè)；擁有公交樞紐站33個(gè)，自有停保場(chǎng)11處。
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘大客駕駛員，采用勞務(wù)派遣用工方式，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘36名城市公交駕駛員。（具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘基本資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有初中及以上文化程度；
（五）年齡為18周歲及以上、男45周歲及以下（1980年3月1日以后出生），女35周歲及以下（1990年3月1日以后出生）；
（六）具有A1駕駛證；
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（八）具有符合崗位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
（十）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
三、有下列情況之一的不具備報(bào)考條件
（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）被開(kāi)除公職的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（五）受黨紀(jì)政紀(jì)處分還在影響期內(nèi)的；
（六）因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（七）與嘉通集團(tuán)中層（含）以上管理人員及集團(tuán)下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本公司中層干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘；
（八）有其他規(guī)定情形的。
四、招聘辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、技能測(cè)試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日—2月24日，工作日上午9：00-11：00，下午2:00-5:00。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市嘉通交運(yùn)集團(tuán)有限公司（籌）人力資源部504室（嘉興市南湖區(qū)長(zhǎng)水街道鐘家港路117號(hào)）。
3.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：jxghqyhr@126.com
4.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（見(jiàn)附件2），并提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、A1駕駛證、無(wú)違法犯罪記錄、三年內(nèi)無(wú)重大以上交通責(zé)任事故記錄原件和復(fù)印件、近期免冠證件照等相關(guān)資料，網(wǎng)上報(bào)名的將以上材料整理成以“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱。
（二）資格審核
對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格審核，通過(guò)審核者進(jìn)入考試程序。應(yīng)聘人員須對(duì)提供的報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。
（三）考試
考試采取筆試和技能測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占60%得出總成績(jī)。通過(guò)資格審查的，參加考試。考試前，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審（考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
1.筆試：內(nèi)容包括履行所報(bào)考崗位職責(zé)應(yīng)具備的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。筆試后將根據(jù)成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：3，確定進(jìn)入技能測(cè)試人員名單，不合格者不進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。招聘計(jì)劃與入圍對(duì)象不足1:2的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
2.技能測(cè)試：考核內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)駕駛車(chē)輛，滿(mǎn)分100分。
3.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)40%和技能測(cè)試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分排序，合格分為60分，合格者按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。
（四）體檢、考察
1.應(yīng)聘人員根據(jù)通知在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
2.考察工作主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、業(yè)務(wù)能力等情況的考察，考察不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）公示和錄用
經(jīng)體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在公開(kāi)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消資格。聘用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。公司有勞務(wù)派遣用工轉(zhuǎn)合同工機(jī)制，勞務(wù)派遣人員工作一定年限經(jīng)考核擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式合同工。
五、薪酬福利待遇
公交駕駛崗應(yīng)發(fā)年收入10萬(wàn)元至12萬(wàn)元，包含繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。轉(zhuǎn)正式合同工后繳納住房公積金和補(bǔ)充醫(yī)保。
享受療休養(yǎng)和年休假等各類(lèi)假期，提供工作服和工作餐等。
六、其他事項(xiàng)
1.在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)低于60分的人員不在遞補(bǔ)名單內(nèi)，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。在入圍體檢環(huán)節(jié)遇考試總成績(jī)并列致使無(wú)法取舍時(shí)，采用加考方式產(chǎn)生最終入圍人員。
2.詳情請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)。聯(lián)系人：吳女士、葛先生，聯(lián)系電話(huà)：0573-82875683、0573-82061541；咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。
附件招聘體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).doc