7月14日，嘉通集團(tuán)召開半年度生產(chǎn)經(jīng)營工作會議，傳達(dá)市委常委會擴(kuò)大會議精神，總結(jié)上半年工作成效，分析當(dāng)前面臨形勢，尋找差距和不足，部署下半年各項(xiàng)工作。嘉通集團(tuán)黨委書記、董事長柏衛(wèi)東講話，黨委副書記、總經(jīng)理何宇健主持會議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)系統(tǒng)中層以上干部參加會議。

柏衛(wèi)東充分肯定了集團(tuán)公司上半年各項(xiàng)工作取得的成效。他指出，上半年，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，嘉通集團(tuán)緊緊圍繞“135”工作主線，錨定高水平交通強(qiáng)市建設(shè)目標(biāo)任務(wù)奮力拼搏，各項(xiàng)工作成效顯著，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。

柏衛(wèi)東指出，在看到上半年工作成績的同時(shí)，更要客觀清醒地看到當(dāng)前的形勢和面臨的困難，把握全市“大干交通、干大交通”的窗口期，錨定全年目標(biāo)，鞏固發(fā)展優(yōu)勢，補(bǔ)足弱勢短板，全力以赴、全面發(fā)力、全員出擊，拿出“拼”的勇氣、“拼”的勁頭、“拼”的狀態(tài)奮戰(zhàn)三季度，決戰(zhàn)下半年。

針對下半年工作，柏衛(wèi)東強(qiáng)調(diào)：

一要持續(xù)加壓加力，推動經(jīng)營指標(biāo)更快增長。要對照年度目標(biāo)，對問題困難進(jìn)行再分析，對工作責(zé)任進(jìn)行再分解，確保各項(xiàng)措施層層落實(shí)；以培育新產(chǎn)業(yè)、盤活資源、優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制等為抓手，實(shí)現(xiàn)降本增效，全力完成年度目標(biāo)任務(wù)。

二要強(qiáng)化攻堅(jiān)態(tài)勢，樹立項(xiàng)目建設(shè)更高標(biāo)桿。要提高站位、統(tǒng)一認(rèn)識，針對在建項(xiàng)目，努力解決“卡脖子”問題，力爭超額完成全年有效投資計(jì)劃；針對新建項(xiàng)目，盡快啟動快速路環(huán)線三期二階段工程、城東路（嘉善）射線“4改6”實(shí)體施工，加快推進(jìn)快速路平湖射線（二期）、海鹽射線（二期）工程前期工作，盡早開工建設(shè)。

三要聚焦群眾需求，續(xù)寫民生服務(wù)更優(yōu)答卷。要主動對接行業(yè)管理部門、規(guī)劃部門、屬地政府等，打破傳統(tǒng)思維模式，降低成本，提高效益；關(guān)心關(guān)愛駕駛員群體，切實(shí)解決駕駛員實(shí)際困難；加快公交數(shù)字化建設(shè)，以數(shù)字管理賦能公交服務(wù)提質(zhì)升級。

四要堅(jiān)持多維發(fā)力，探尋產(chǎn)業(yè)拓展更新路徑。要時(shí)刻保持責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，加大市場化探索腳步，強(qiáng)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)運(yùn)營水平，提升集團(tuán)系統(tǒng)外業(yè)務(wù)承接能力，充分發(fā)揮自身特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加強(qiáng)與頭部企業(yè)合作溝通，培育新興產(chǎn)業(yè)，盤活閑置資產(chǎn)。

五要防控風(fēng)險(xiǎn)隱患，構(gòu)建安全生產(chǎn)更嚴(yán)格局。要堅(jiān)守安全底線意識，保持“安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)在路上”的清醒認(rèn)識；牢固樹立“隱患不排查、問題不整改就是事故”的理念，針對安全生產(chǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)處置、舉一反三；提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見預(yù)判能力，筑牢源頭防范矛盾隱患的第一道防線。

六要驅(qū)動紅色引擎，激活企業(yè)發(fā)展更強(qiáng)動力。要以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育為重要抓手，深耕特色黨建品牌打造，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用好黨建聯(lián)建平臺，特別要組織好嘉通集團(tuán)成立20周年系列活動，進(jìn)一步凝聚員工向心力，助力各項(xiàng)工作高效推進(jìn)，厚植集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展沃土。

七要建設(shè)清廉高地，重塑黨員干部更好形象。黨員干部職工要不斷提高政治覺悟和政治定力，夯實(shí)清正廉潔思想根基，時(shí)刻用“六個(gè)有沒有”來捫心自問，用“四敢”精神來鞭策激勵(lì)自己，筑牢拒腐防變的防線，點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的韌勁。

何宇健要求，要堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，以深度的融合促進(jìn)發(fā)展，繼續(xù)推動黨建融入項(xiàng)目建設(shè)、融入民生服務(wù)、融入國企改革；要聚焦企業(yè)經(jīng)營，以發(fā)展的辦法解決問題，立足效益導(dǎo)向，落實(shí)降本增效措施，逐步實(shí)現(xiàn)瘦身強(qiáng)體；要發(fā)力項(xiàng)目投資，以爭先的機(jī)制推動建設(shè)，堅(jiān)持匠心、提高標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)好民生工程；要大興調(diào)查研究，以高度的擔(dān)當(dāng)謀劃事業(yè)，著手開展集團(tuán)“十四五”中期評估工作，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整目標(biāo)任務(wù)；要強(qiáng)化安全生產(chǎn)，以扎實(shí)的舉措守住底線，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)安全措施，真正把安全生產(chǎn)工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。

會上，所屬各公司、各部門圍繞上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況、存在的困難問題以及下半年計(jì)劃舉措等內(nèi)容交流發(fā)言。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)針對各自分管條線工作進(jìn)行點(diǎn)評，并結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)提出具體要求。